09.16.08
Nenechte se niÄ?it pÅ?esÄ?asy. Nejsou povinné
Práce pÅ?esÄ?as vás může zniÄ?it, nenà to vÅ¡ak nutné.foto: Profimedia.cz
Práce pÅ?esÄ?as vás může zniÄ?it, nenà to vÅ¡ak nutné.
Pokud namÃtnete, že se vám to nehodÃ, nebo dokonce že nikdo nemá právo vás jen tak bez pÅ?Ãplatků nutit, jste Ä?asto za Ä?ernou ovci. Za vyvrhele, který nenà “flexibilnà k týmovým požadavkům”, jak se modernÄ? Å?Ãká.
SkuteÄ?ným vyvrhelem vÅ¡ak je spÃÅ¡e ten, kdo pÅ?esÄ?as navrhuje. Kdo tak lehkomyslnÄ? zacházà s vaÅ¡Ãm posvátným volným Ä?asem, že jej bere jako málo cennou veliÄ?inu, kterou si navÃc může gangstersky pÅ?isvojit, ukrást - a jeÅ¡tÄ? vám vyÄ?Ãtat, že si tento nejcennÄ?jšà lidský statek krást nenecháte.
Co je férový pÅ?esÄ?as
Ano, i práce pÅ?esÄ?as nemusà být vydÃránÃm. Musà vÅ¡ak splÅ?ovat nÄ?kolik kritériÃ. PÅ?edevÅ¡Ãm vyžaduje spontánnÃ, nevynucený souhlas opravdu vÅ¡ech zúÄ?astnÄ?ných. Když z dvaceti devatenáct chce a dvacátý nechce, nemohou platit hnusné totalitnà manýry typu “vÄ?tÅ¡ina rozhodla, takže i ty musÃÅ¡ zůstat”. Za vÃce Ä?asu v práci musà být jasnÄ? vÃce odmÄ?ny.
A dále platÃ, že férový pÅ?esÄ?as může nastat až tehdy, když byla úzkostlivÄ? efektivnÄ? využita každá minutka Ä?asu základnÃho. Když je práce navÃc důsledkem mrhánà v základnà pracovnà dobÄ?, nebojte se to žadateli o pÅ?esÄ?as pÅ?ipomenout - a požádejte ho zdvoÅ?ile a pevnÄ?, aby radÄ?ji hledÄ?l lépe využÃt právÄ? onen Ä?as k práci urÄ?ený.
Kdo navrhuje pÅ?esÄ?as
PÅ?esÄ?asy témÄ?Å? vždy navrhujà lidi typu sova, skÅ?ivani nikdy. ProÄ?? SkÅ?ivan neboli rannà ptáÄ?e je Ä?lovÄ?k, který nejlépe pracuje brzy ráno, po Å¡estnácté hodinÄ? je to vÅ¡ak pro nÄ?j utrpenÃ. Naopak Ä?lovÄ?k-sova pÅ?i práci v sedm ráno trpÃ, v pÄ?t ráno velmi trpÃ, ale zase mu tolik nevadà pracovat i po dvacáté hodinÄ?. Sov je v populaci asi osmdesát procent, skÅ?ivanů dvacet procent.
Ä?lovÄ?ku-sovÄ? témÄ?Å? nevadà pracovat mezi Ä?tvrtou a Å¡estou odpoledne, možná i déle. HlavnÄ? že nemusà druhý den vstávat pÅ?ed Å¡estou. Pokud patÅ?Ãte ke skÅ?ivanům, zkuste sovÄ? žadonÃcà o pÅ?esÄ?as navrhnout: “TeÄ? půjdeme domů - a zÃtra pÅ?ijdeme do práce mÃsto v sedm už v pÄ?t ráno. A Ä?erstvà zvládneme mimoÅ?ádný úkol.” AÅ¥ si sova, která právÄ? obracà oÄ?i v sloup a Å¡Ãlà za takové pÅ?edstavy, vychutná, jak tÄ?žké by pro vás bylo pracovat v to pozdnà odpoledne. Možná už pÅ?ÃÅ¡tÄ? nebude pÅ?esÄ?asy navrhovat.
Nejhoršà pÅ?esÄ?as = protažená porada
NejhorÅ¡Ãm typem pÅ?esÄ?asu je schůze, porada, která se protáhla až za konec bÄ?žné pracovnà doby. Porada klade totiž na každého mnohem vÄ?tšà nároky než bÄ?žná pracovnà Ä?innost. Nelze odbÃhat, je tÅ?eba být neustále ve stÅ?ehu, vÅ¡e Å?eÄ?ené vnÃmat, patÅ?iÄ?nÄ? hbitÄ? reagovat, Ä?asto i Å?eÅ¡it názorové stÅ?ety…
Pokud to tak ve vašà firmÄ? chodÃ, tak na zaÄ?átku každé porady trvejte na jasném stanovenà hodiny a minuty jejÃho konce. Požadujte, aby vedoucà ujasnil, které body porady se nynà nutnÄ? musà vyÅ?eÅ¡it a které staÄ?à pÅ?i vyskytnutà se nÄ?jakého zádrhele dnes jen prodiskutovat a dotáhnout nÄ?kdy pÅ?ÃÅ¡tÄ?. BÄ?hem porady nezdržujte, buÄ?te maximálnÄ? vÄ?cnà a struÄ?nÃ. A když ta stanovená hodina a minuta konce porady nastane, zvednÄ?te se a opusÅ¥te se svými spojenci mÃstnost. AÅ¥ si to vylÞou ti, kteÅ?à si nedovedli zorganizovat Ä?as.